En 2017, António Guterres, Secretario General de las Naciones Unidas, hizo hincapié en la necesidad de revitalizar la manera en que las Naciones Unidas desarrollan su labor y en el compromiso de mejorar la paridad de género en todo el sistema. La dimensión de este desafío varía a lo largo del sistema de las Naciones Unidas. La escasa representación de las mujeres en el ámbito de las operaciones sobre el terreno, especialmente en entornos afectados por conflictos, sigue planteando un verdadero reto. Esta situación también se manifiesta en las operaciones de UNOPS, en particular en los países afectados por conflictos.

«En un mundo acuciado por los desafíos humanitarios, es más necesario que nunca un compromiso firme con el empoderamiento de las mujeres y las niñas que integran las sociedades. Hay mucho por hacer, pero nos gobernamos por normas estrictas», afirmó Grete Faremo, Directora Ejecutiva de UNOPS.

La estrategia de UNOPS sobre paridad de género, aplicable a toda la organización, tiene tres objetivos:

• Alcanzar los objetivos de la estrategia sobre paridad de género del sistema de las Naciones Unidas establecida por el Secretario General.
• Conseguir que en 2020 haya una representación igualitaria de hombres y mujeres entre nuestro personal, independientemente de la categoría.
• Aplicar los principios del enfoque de todo el sistema también a quienes trabajan con nosotros como consultores y contratistas, con el fin de aumentar la representación de las mujeres en cargos de categorías superiores y de toma de decisiones.

«La presente estrategia, que forma parte de las iniciativas encaminadas a hacer de UNOPS una organización más sostenible y representar mejor a las personas a quienes servimos, expone nuestro compromiso para garantizar que las mujeres, en cualquier categoría, sientan que puedan labrarse un futuro en UNOPS. Creo firmemente que la estrategia sobre paridad de género mejorará nuestra contribución a la aplicación de la Agenda 2030», añadió la Sra. Faremo.

Puede encontrar la estrategia de UNOPS sobre paridad de género en español aquí.